Jefe/a de Proyectos SAT

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Somos MAGNESITAS NAVARRAS, pertenecemos a grupo Roullier, y nos dedicamos a la extracción y transformación de magnesita para su comercialización en la industria siderúrgica, agroalimentaria y productos aplicados al medio ambiente.

Acerca del Rol

¡Estamos creciendo y ampliamos plantilla!
En dependencia del Responsable de SAT buscamos incorporar para nuestra sede cercana a Pamplona un/a Jefe/a de Proyectos SAT.

Tus principales responsabilidades serán:

- Realizar y liderar los proyectos (que se validaran por cliente), definiendo junto a la Ingeniería los planos mecánicos y eléctricos de la maquinaria, programando el alcance y las acciones del proyecto.
- Asesoramiento técnico a clientes y técnico/as de MAGNA, vía presencial o remota, aportando soluciones o alternativas a las consultas sobre nuevas necesidades técnicas de maquinaria.
- Coordinar recursos y personal directo e indirecto para la implantación y puesta en marcha de maquinaria en cliente, siendo la persona de máxima responsabilidad de MAGNA en el terreno. Así también, realizar las compras de materiales para repuestos y maquinas nuevas, buscando y seleccionando los proveedores más adecuados.
- Realizar la recolección de la documentación de los proyectos, revisando, complementando y aprobando, con el fin de dejar trazabilidad y documentado tanto la ejecución como los entregables del proyecto.
- Realizar el aseguramiento del control de la calidad de nueva maquinaria.

Requisitos:

- Formación Grado en Ingeniería eléctrica, mecánica y/o FP II en ramas similares.
- Experiencia mínima de 4 años desempeñando funciones similares, como Técnico/a SAT o Gestor/a de proyectos SAT.
- Nivel avanzado de inglés, valorable otros idiomas.
- Disponibilidad para realizar viajes nacionales/internacionales.
- Valorable experiencia en el mercado LATAM.

Habilidades requeridas:

- Conocimientos en diseño, mecánica y electricidad.
- Valorable conocimientos o experiencia en programación y Certificado PMP.

Ofrecemos:

- Ofrecemos incorporación inmediata a través de contrato indefinido.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía de la persona incorporada.
- Posibilidad de retribución flexible.

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