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Responsable Communication interne et Marque employeur H/F

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Responsable Communication interne et marque employeur H/F

Vos missions : 

Stratégie de communication interne :

  • Développer et mettre en œuvre un plan de communication interne aligné sur la stratégie globale de l’entreprise, visant à informer et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et objectifs du groupe.
  • Assurer la diffusion efficace des messages entre la direction et les équipes, en veillant à la cohérence et à la clarté des informations.

Développement de la marque employeur :

  • Concevoir et déployer des initiatives renforçant l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur de choix, en valorisant la culture d’entreprise, les opportunités de carrière et les témoignages de collaborateurs.
  • Collaborer avec les équipes Développement RH  pour promouvoir les actions liées à la diversité, l’inclusion et le bien-être au travail.

Organisation d’événements internes :

  • Planifier et coordonner des événements tels que des séminaires, conventions, visant à renforcer la cohésion interne et l’engagement des équipes.
  • Gérer la logistique, la communication et le suivi de ces événements, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Gestion des supports de communication :

  • Superviser la création et la diffusion de supports internes en veillant à la pertinence et à la qualité des contenus.
  •  Faciliter la circulation de l’information entre les sites industriels et les équipes commerciales réparties sur le territoire français, en tenant compte des spécificités de chaque entité.
  • Mettre en place des initiatives favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les collaborateurs.

Profile

                   •                 Diplôme supérieur en communication ou domaine connexe.
                   •                 Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs multisites agroalimentaire ou industriel.
                   •                 Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et idéalement anglais
                   •                 Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes collaboratives.
                   •                 Compétences avérées en gestion de projet et en organisation d’événements.
                   •                 Sens aigu de l’écoute et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.
                   •                 Créativité et esprit d’initiative.
                   •                 Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.
                   •                 Flexibilité et adaptabilité face aux évolutions de l’entreprise.
                   •                 Aisance relationnelle et capacité à créer du lien entre les différentes entités de l’entreprise.

Company description​

Spécialiste de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO France, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée à destination de toutes les agricultures. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique, qui allie la proximité avec les agriculteurs, les réseaux de nos partenaires, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit d’une agriculture performante et durable.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu’ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou œuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.