Juriste Propriété Industrielle CDD F/H

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Job description

Au sein de notre siège social basé à Saint Malo (35), et poussés par notre volonté de développement et nos objectifs de croissance, nous recherchons aujourd’hui en CDD un 
Juriste Propriété Industrielle F/H

Rattaché au responsable de l’équipe Propriété intellectuelle et innovation (composée de 3 personnes) au sein de la Direction juridique du Groupe, vos missions seront les suivantes :

-Gérer un portefeuille de marques du Groupe Roullier en collaboration avec l’équipe ;
-Concevoir des supports de rédaction, de négociation et analyser des accords de confidentialité, contrats de collaboration-recherche, contrats de consortium et de prestations de services techniques pour l’ensemble des filiales du Groupe ;
-Réaliser des contrats d’achats de biens et services comportant des actifs immatériels (logiciels notamment) ;
-Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation (Présentations...) ; 
-Apporter un support aux équipes (opérationnelles, marketing, communication etc.) pour toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et à la protection des actifs immatériels du groupe tant d’un point de vue contractuel que contentieux ;

Profile

Titulaire d’un diplôme supérieur en Droit de la Propriété Intellectuelle (CEIPI, Master II), vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 3 années, acquise au sein d’une direction juridique d’un groupe industriel et/ou d’un cabinet de droit de PI. Une expérience à l’international serait appréciée. 
Pragmatique et proactif, vous avez le sens du « service clients » et disposez d’excellentes qualités de communication. Vous êtes doté d'un sens de l’anticipation, d'une grande rigueur et d'un esprit de synthèse. Vous êtes très organisé. Votre aptitude à saisir des concepts techniques pour en dégager des solutions pratiques fait de vous un candidat idéal. Vous aimez travailler en équipe.  
Une parfaite maîtrise, tant orale qu’écrite, de l’anglais est requise pour cette fonction. 

Qu’avons-nous à offrir ?

-Télétravail
-RTT
-Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
-Un comité interentreprise
-Des accords de participation et d’intéressement
-Une participation aux repas
-Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
-Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…

Company description