Cultura
Personalidades acima de tudo
O segredo para se juntar ao nosso Grupo e ter sucesso se divertindo ? Saber se adaptar a um ambiente baseado em empreendedorismo e inovação, e ser um verdadeiro líder. Na Roullier, mais do que diploma ou excelência acadêmica, as qualidades humanas prevalecem. Espírito empreendedor, ambição, perseverança, inovação e desempenho são os ingredientes da receita do Groupe Roullier.
Espírito empreendedor, força motriz de nossas ações
Todo gerente de filial é um verdadeiro empreendedor. Toda mulher ou homem do Grupo gosta de desenvolver um senso de desempenho para atingir os objetivos estabelecidos. Superando-se e muitas vezes surpreendendo-se. Aqui gostamos de encarar desafios.
Atividades promissoras, senso de inovação
Alimentar o Mundo é um projeto empolgante, é um desafio que enfrentamos com o apoio de uma estrutura sólida e dinâmica. Inovação ? Está no cerne de nossos produtos, processos e serviços, antecipando as expectativas dos clientes. É o fio condutor do nosso Grupo.
Seu futuro conosco
Programas de treinamento únicos e plurais
Nossas linhas de negócios são específicas. Exigem a aprendizagem metódica de nossos produtos, de nosso ambiente e de nosso know-how. Os treinamentos são pensados sob medida, para permitir que cada um seja um colaborador de alto desempenho em seu próprio campo de competência, porque a evolução do Grupo passa por aquela dos colaboradores. Tudo é feito para acompanhá-los no desenvolvimento de seu know-how e de suas habilidades interpessoais, para que possam ter propostas de evolução profissional hierárquica ou transversal.
A mobilidade leva ao progresso
Construir uma carreira no Groupe Roullier significa se beneficiar de inúmeras oportunidades de mobilidade interna num ambiente dinâmico e seguro. Nossa gestão aprofundada dos recursos humanos do Grupo é essencial para ter, hoje e amanhã, as competências necessárias para o desenvolvimento de todas as nossas atividades. É por isso que a mobilidade interna se concretiza por meio de evoluções transversais, geográficas, hierárquicas ou entre as atividades. Antes de qualquer busca por candidatos externos, contamos com nossos recursos de RH e com o trabalho de nossos gestores para identificar, em nossas empresas, os homens e as mulheres que buscam desenvolvimento profissional. O Groupe Roullier tem bons exemplos de mobilidade interna, confiamos enormemente em nossos colaboradores. Em seguida, cabe a cada um tomar as medidas necessárias para assumir o controle de sua carreira !
