Directeur Général Zone Europe Nord-Ouest H/F
Tipo de contrato
- Contrato permanente / por tempo indeterminado
Localização
- MARCHIENNE AU PONT
- Belgique
Data de publicação
- 27/08/2026
Descrição
Dans le cadre de ses ambitions de développement en Europe, TIMAC AGRO recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) pour la Zone Europe Nord-Ouest, couvrant un périmètre multi-pays. Le poste sera basé à Charleroi en Belgique.
En supervision étroite avec le Directeur Général de TIMAC AGRO, vous prenez la responsabilité globale de cette Zone avec une ambition forte : accélérer son développement, renforcer durablement sa performance et accompagner la montée en puissance de ses organisations et de ses équipes.
Véritable chef d’entreprise multi-pays, vous pilotez la performance globale de la Zone, avec une responsabilité directe sur le P&L et l’ensemble des enjeux commerciaux, industriels, organisationnels et humains. Vous définissez et portez la trajectoire de développement de la Zone, en cohérence avec le plan stratégique TIMAC AGRO – Ambition 2030, et en assurez la déclinaison opérationnelle dans chacun des pays.
Dans un modèle fortement entrepreneurial et décentralisé, votre rôle est également de fédérer, challenger et accompagner les Directeurs de Pays, en développant leur autonomie et leur responsabilisation autour d’une ambition commune.
Votre objectif : accélérer significativement la
croissance de la Zone, élever le niveau d’exigence collective et atteindre les
ambitions du plan stratégique, tout en contribuant à la mission de TIMAC AGRO :
accompagner une agriculture plus performante et durable.
MISSIONS
- Accélérer le développement commercial de la Zone : définir et piloter une ambition de croissance forte sur l’ensemble des pays, construire une vision claire à 3–5 ans, identifier les leviers de développement (commerciaux, industriels et organisationnels) et en assurer l’exécution.
- Piloter la performance économique de la Zone, y compris industrielle : assurer la responsabilité du P&L multi-pays, garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité, optimiser l’utilisation des capacités industrielles et assurer l’alignement avec le modèle TIMAC AGRO.
- Structurer l’organisation et animer le Comité de Direction de la Zone : construire un collectif de direction aligné, exigeant et responsabilisé, installer des rituels de pilotage efficaces et orientés résultats, et améliorer l’efficacité opérationnelle de l’organisation tout en préservant l’agilité et la responsabilité locale.
- Développer et accompagner les Directeurs de Pays : instaurer un leadership d’influence, accompagner les Directeurs de Pays dans leur développement, favoriser leur autonomie et leur responsabilisation, et élever le niveau d’exigence collective.
- Représenter la Zone auprès de TIMAC AGRO : être l’interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des fonctions centrales de TIMAC AGRO, porter les enjeux et les ambitions de la Zone et contribuer activement aux projets stratégiques transverses.
Perfil
PROFIL RECHERCHÉ
1. Expériences
- Expérience confirmée dans le pilotage d’un P&L significatif, idéalement dans un environnement international ou multi-pays.
- Expérience du management d’équipes expérimentées et pluridisciplinaires, notamment commerciales.
- Solide exposition aux enjeux commerciaux et industriels, avec une capacité à appréhender l'ensemble des leviers de performance d'une activité.
- Une expérience réussie dans le secteur de l’agrofourniture constitue un réel atout.
- Succès démontré dans des contextes d’accélération de croissance, de transformation et/ou de structuration d’organisation.
2. Compétences clés attendues
- Orientation résultats & performance : forte culture du résultat, niveau d’exigence élevé, capacité à prendre des décisions structurantes et à arbitrer. Vous savez challenger l’existant et entraîner une organisation vers un niveau d’ambition supérieur.
- Vision stratégique & structuration : capacité à construire et porter une stratégie de développement claire à 3–5 ans, avec une lecture globale du business (commerciale, financière, industrielle et organisationnelle) et à la traduire en priorités concrètes.
- Leadership d’influence & développement des équipes : capacité à fédérer des dirigeants et managers expérimentés autour d’une ambition commune, à challenger avec exigence et respect et à développer l’autonomie et la responsabilisation des Directeurs de Pays.
- Agilité relationnelle & multiculturelle : maturité relationnelle, capacité à évoluer dans un environnement international et décentralisé, à gérer des situations complexes et à arbitrer dans des contextes sensibles. Communication claire, directe et adaptée à des interlocuteurs variés.
- Esprit entrepreneurial & proximité terrain : capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel, avec une réelle proximité avec les équipes, les marchés et les réalités business.
- Culture & valeurs TIMAC AGRO : engagement, responsabilisation, culture du résultat, esprit collectif, curiosité, humilité, éthique et professionnalisme.
- Langues
: maîtrise du français, de l’anglais et du néerlandais seront
indispensable.
Pourquoi rejoindre TIMAC AGRO ?
Rejoindre TIMAC AGRO, c’est intégrer un groupe international qui conserve un modèle fortement entrepreneurial et décentralisé, où les dirigeants disposent d’une réelle capacité d’action sur leur périmètre.
Ce rôle offre l’opportunité de prendre la responsabilité d’une Zone internationale à fort potentiel, avec un impact direct sur son développement commercial, industriel, humain et financier.
Vous évoluerez au sein d’un collectif international de dirigeants, dans une organisation structurée autour de 19 Zones et 39 filiales à travers le monde, favorisant le partage d’expériences, les synergies et la collaboration entre les différents marchés.
Vous contribuerez enfin à la mission de TIMAC AGRO : développer des solutions technologiques au service d’une agriculture plus performante et durable.
Descrição da empresa
Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, groupe industriel français, accompagne au quotidien les agriculteurs dans l’amélioration durable de leurs performances. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier rassemble plus de 10 500 collaborateurs, dont 74 % à l’international, et réalise un chiffre d’affaires consolidé de 3 milliards d’euros. Présent dans de nombreux secteurs d’activité, le Groupe place l’innovation, l’entrepreneuriat et la proximité terrain au cœur de son développement. L’innovation constitue un pilier central du modèle TIMAC AGRO, permettant de concevoir des solutions sur mesure conciliant performance agronomique, environnementale et économique. Avec 19 Zones et une présence dans plus de 37 pays, TIMAC AGRO s’engage durablement aux côtés des agriculteurs à travers le monde.
Présentation de la Zone Europe Nord-Ouest
La Zone Europe Nord-Ouest de TIMAC AGRO regroupe plusieurs pays stratégiques, notamment la Belgique, les Pays-Bas et les Pays Baltes, au sein d’un environnement à la fois industriel, commercial et international. Portée par une forte dynamique de croissance et de transformation, la zone s’appuie sur des équipes multiculturelles et des organisations locales proches du terrain afin d’accompagner durablement les agriculteurs et de répondre aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. La zone évolue dans un environnement entrepreneurial et agile, où autonomie, collaboration internationale et impact business occupent une place centrale.
- Referência : req7112