Recrutement : notre process

Recrutement : notre process

Le Groupe Roullier fera toujours le choix de personnalités ambitieuses, tournées vers la réussite et soucieuses de gagner leur défis. Il existe différentes manières de nous rejoindre en fonction de vos compétences, de vos objectifs et de votre parcours. Voici les clés d’entrée !

Le process de sélection : place à l’efficacité

Une fois votre candidature sélectionnée et après un entretien téléphonique qui valide votre intérêt et vos compétences pour le poste, vous êtes convié à un ou plusieurs entretiens avec, au minimum, deux personnes du Groupe ; c’est le véritable temps fort de notre processus de sélection.
Nous avons deux processus de recrutement différents selon les postes.

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