Recursos Humanos Central/Sevilla

Misión

Será la persona encargada de llevar a cabo las acciones de recursos humanos en las oficinas de Orcoyen y la fábrica de Sevilla mediante la realización de los procesos de selección, desarrollo del plan de formación y desarrollo de acciones de comunicación interna. Al mismo tiempo, será la persona de contacto para trabajadores y responsables de departamento para resolución de dudas o atención de solicitudes y estará encargado de obtener, controlar y transmitir información relevante en relación con la gestión de personas en los centros de trabajo de su responsabilidad.

Funciones Principales

1. Realiza los procesos de selección en su centro de trabajo siguiendo el procedimiento de selección de la empresa asignado al tipo de puesto a cubrir y coordina el diseño y desarrollo de los planes de integración de las personas incorporadas. Asimismo, realiza un seguimiento de los nuevos miembros de la empresa y analiza las salidas voluntarias mediante los indicadores que estén establecidos.

2. Organiza y coordina las acciones formativas de las oficinas de Orcoyen y la fábrica de Sevilla, tanto externas como internas. También se encarga de evaluar la eficacia y satisfacción de los participantes en las acciones realizadas y realizar el seguimiento de los indicadores de ejecución del plan de formación.

3. Planifica y organiza acciones de comunicación interna establecidas en el plan anual y colabora en la comunicación e imagen de proyectos estratégicos de los departamentos. 

4. Da soporte a los responsables de departamento en la gestión de sus equipos, aportando directrices basadas en el modelo de gestión de personas de la empresa y aportando información que estos le requieran sobre datos económicos, de tiempo etc.…

5. Colabora en la implantación de nuevas herramientas, cambios de estructura o procedimientos.

6. Participa en proyectos del departamento de RRHH.