Business Development Manager (m/w/d) Pflanzenernährung

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Pflanzenernährung und möchten aktiv zur Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs beitragen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen, leistungsfähigen Landwirtschaft.

Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie für die Slowakei, Tschechien, Österreich, Ungarn und die Schweiz zuständig. Sie identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Partnerschaften auf. Dabei bringen Sie Ihr fachliches Know-how im Nährstoffmanagement und Bodenfruchtbarkeit gezielt ein.

• Eigenständige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenzi­ale im Bereich Pflanzenernährung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie die anschließende Mitwirkung bei der Positionierung und Produkteinführung
• Erarbeitung von fachlichen Argumentationen, Nutzenkonzepten und Produktbotschaften
• Proaktive Identifikation potenzieller Neukunden sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze rund um Bodenverbesserer, Düngemittel und Biostimulan­zien
• Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen zur langfristigen Geschäftsentwicklung und Stärkung der Marktposition
• Unterstützung bei der Erstellung und fachlichen Abstimmung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Produktbroschüren, Präsentationen, Schulungsunterlagen)
• Durchführen von Produktschulungen und Fachpräsentationen sowie die Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents
• Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet zur Kundenbetreuung und Ge­schäftsentwicklung

 Der perfekte Rahmen für Sie:

• Fundierte Einschulung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Ge­staltungsspielraum und klarer Wachstumsperspektive
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen, internationalen Organisation
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
• Starker Kollegenzusammenhalt, wertschätzende Atmosphäre und moderne Unternehmenskultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Team Aktivitäten
• Jahresbruttogehalt ab 50.000 € (KV-Handel), mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Repräsentativer Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Gesundheits- und Fürsorgeprogramm