Business Analyst F/H

Objectif du poste :  

Rattaché(e) aux Directions Métiers de TIMAC AGRO International, vous interviendrez sur des missions longues (6 à 12 mois) auprès de plusieurs directions stratégiques : Marketing, Performance, Matières Premières, etc.
Votre mission consiste à piloter la performance économique, structurer des outils d’analyse et de décision, et accompagner les équipes dans une logique de business partnering transversal.
Ce poste s’inscrit dans un parcours de 2 à 3 ans avec 3 rotations de mission et constitue une passerelle vers des responsabilités élargies, dans un environnement international complexe et exigeant.

Les missions :

Cadre & gouvernance
- Définir/faire vivre le cadre méthodologique (processus, RACI, règles d’engagement, templates, contrôles clés)
- Poser des rituels de pilotage (revues mensuelles, comités de performance, clôtures) et une charte de données (sources, définitions, droits)
Pilotage économique et performance
- Suivre et analyser les budgets des directions (produits, projets, achats, campagnes, études)
- Co-construire et challenger les prévisions : forecast, budget annuel, plan moyen terme
- Évaluer la rentabilité/ROI des projets dès l’idéation, formaliser et challenger les business cases
- Faire évoluer les modèles de calcul (business plans, indicateurs achats, modèles ROI) selon les enjeux métiers
- Réaliser des analyses ad hoc et études de performance selon les priorités stratégiques des Directions et/ou de la Direction Générale
Data, outils & reporting
- Définir et suivre les KPIs clés des directions (performance produit, rentabilité projet, ROI, marges, taux de dépendance, délais d’approvisionnement, etc.)
- Mettre en place et diffuser des dashboards de pilotage (Power BI, SAP), avec les directions partenaires
- Fiabiliser la donnée : actualisation mensuelle, contrôle qualité, automatisation si pertinent
- Contribuer à la déclinaison et au pilotage du plan stratégique (consolidation des KPIs, suivi des plans d'action, ...)
Audits, amélioration continue & recommandations
- Participer à la conduite de projets transverses et terrain (missions type audit sur le terrain, suivi de outils type CRM en adéquation avec les besoins utilisateurs, ...)
- Identifier des leviers d’optimisation (pricing, mix, allocation, achats stratégiques, portefeuille) et formuler des recommandations
- Acculturer les équipes au raisonnement économique et à la culture ROI
- Participer à l’optimisation continue des outils IT finance et métier, et à la structuration des flux de données filiales

Rejoignez une entreprise innovante et investie dans le bien-être de ses collaborateurs, certifiée Great Place to Work®

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées et exposées dans plusieurs directions stratégiques du Groupe
- L’opportunité de développer une vision transverse du pilotage de la performance
- Un environnement stimulant, dynamique et international, avec une culture entrepreneuriale forte, orienté pragmatisme et résultats
- Un tremplin avec des évolutions possibles sur des postes au sein des Directions du Développement (siège et/ou filiales) et des Directions régaliennes TAI (Achats MP, Marketing, Performance…)