Responsable Data Gouvernance F/H
Type de contrat
- CDI
Localisation du poste
- Saint-Malo
- France
Date de publication
- 13/12/2024
Description du poste
Dans un environnement en pleine transformation digitale, le Groupe Roullier renforce son pôle Data pour garantir une gouvernance optimale et une valorisation stratégique des données. En tant que Responsable du Pôle Data Gouvernance, vous serez au cœur des enjeux stratégiques liés à la donnée. Votre rôle consistera à structurer, piloter et animer la gouvernance des données du Groupe tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur accessibilité.
Missions principales :
1.Définir et animer la stratégie de Data Gouvernance
•Concevoir une politique de gouvernance des données alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.
•Mettre en place et structurer les processus de gouvernance : rôles, responsabilités, priorisation des besoins et validation des données.
•Accompagner les métiers dans l’adoption des bonnes pratiques et promouvoir une culture Data dans l’organisation.
2.Management et gestion de l'équipe
•Encadrer, former et accompagner deux collaborateurs au sein de l’équipe Data Gouvernance.
•Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre et évaluer les performances
•Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, en encourageant la communication, l'innovation et le partage des connaissances.
3.Être l’architecture fonctionnelle Data
•Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les exigences de gouvernance dans l’architecture globale.
•Garantir la cohérence fonctionnelle des flux et des processus de gestion des données
•Participer aux projets transverses impliquant des données stratégiques
4.Structurer et gérer les données référentielles (MDM)
•Identifier et cartographier les données de référence existantes dans le Groupe.
•Clarifier les flux, rôles et responsabilités autour des référentiels de données.
•Piloter l’intégration ou la mise en place de référentiels manquants grâce aux outils MDM disponibles.
•Maintenir et améliorer les solutions de MDM déjà déployées en collaboration avec les équipes techniques.
5.Déployer et animer le Data Catalog
•Piloter le déploiement de l’outil de Data Catalog : configuration, personnalisation et intégration dans l’écosystème existant.
•Structurer et animer le processus de documentation des données stratégiques avec les différents métiers et équipes techniques.
•Contribuer directement à son alimentation.
6.Garantir la qualité et la conformité des données
•Contribuer à la mise en place d’indicateurs et de processus simples pour améliorer la qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité).
•Collaborer avec le DPO pour intégrer les exigences RGPD aux projets Data, sans alourdir inutilement les opérations.
•Proposer des plans d’actions pour remédier aux écarts identifiés et soutenir les métiers dans leur application.
Missions principales :
1.Définir et animer la stratégie de Data Gouvernance
•Concevoir une politique de gouvernance des données alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.
•Mettre en place et structurer les processus de gouvernance : rôles, responsabilités, priorisation des besoins et validation des données.
•Accompagner les métiers dans l’adoption des bonnes pratiques et promouvoir une culture Data dans l’organisation.
2.Management et gestion de l'équipe
•Encadrer, former et accompagner deux collaborateurs au sein de l’équipe Data Gouvernance.
•Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre et évaluer les performances
•Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, en encourageant la communication, l'innovation et le partage des connaissances.
3.Être l’architecture fonctionnelle Data
•Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les exigences de gouvernance dans l’architecture globale.
•Garantir la cohérence fonctionnelle des flux et des processus de gestion des données
•Participer aux projets transverses impliquant des données stratégiques
4.Structurer et gérer les données référentielles (MDM)
•Identifier et cartographier les données de référence existantes dans le Groupe.
•Clarifier les flux, rôles et responsabilités autour des référentiels de données.
•Piloter l’intégration ou la mise en place de référentiels manquants grâce aux outils MDM disponibles.
•Maintenir et améliorer les solutions de MDM déjà déployées en collaboration avec les équipes techniques.
5.Déployer et animer le Data Catalog
•Piloter le déploiement de l’outil de Data Catalog : configuration, personnalisation et intégration dans l’écosystème existant.
•Structurer et animer le processus de documentation des données stratégiques avec les différents métiers et équipes techniques.
•Contribuer directement à son alimentation.
6.Garantir la qualité et la conformité des données
•Contribuer à la mise en place d’indicateurs et de processus simples pour améliorer la qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité).
•Collaborer avec le DPO pour intégrer les exigences RGPD aux projets Data, sans alourdir inutilement les opérations.
•Proposer des plans d’actions pour remédier aux écarts identifiés et soutenir les métiers dans leur application.
Profil
•Expérience : Minimum 5 ans en Data Management, Data Gouvernance ou projets Data transverses.
•Gouvernance et outils : Maîtrise des processus de Data Governance, Data Catalog et solutions MDM.
•Architecture et bases de données : Bonne compréhension des environnements Data Warehouse, Data Lake et bases relationnelles (SQL Server, Oracle).
•Gestion de projet : Pilotage de projets complexes avec parties prenantes métiers et techniques.
•Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur, leadership et capacité à fédérer autour des enjeux Data.
Technologies :
•Data Catalog : DataGalaxy
•Data Platform : Snowflake
•BI : Power BI
Qu’avons-nous à offrir ?
- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d’intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
- Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…
•Gouvernance et outils : Maîtrise des processus de Data Governance, Data Catalog et solutions MDM.
•Architecture et bases de données : Bonne compréhension des environnements Data Warehouse, Data Lake et bases relationnelles (SQL Server, Oracle).
•Gestion de projet : Pilotage de projets complexes avec parties prenantes métiers et techniques.
•Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur, leadership et capacité à fédérer autour des enjeux Data.
Technologies :
•Data Catalog : DataGalaxy
•Data Platform : Snowflake
•BI : Power BI
Qu’avons-nous à offrir ?
- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d’intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
- Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…
Description de l'entreprise
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire, énergies renouvelables), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.
- Référence : req5557