Architecte SIRH F/H

Nous recherchons : 

Architecte SIRH F/H
en CDI – Saint-Malo

Missions principales : 

1. Définir et maintenir l'architecture cible du SIRH

- Cartographier l'existant : applications (paie, GTA, talent, formation, recrutement, BI RH), interfaces, référentiels.
- Construire la vision technique à 3-5 ans : cible Datahub, traitement du legacy, choix SaaS (dont l'arbitrage Cornerstone ou nouvel ATS).
- Documenter l'architecture et la tenir à jour.

2. Gouverner la donnée RH

- Définir le modèle de données RH de référence (salarié, poste, organisation, structure juridique).
- Identifier les systèmes maîtres et les règles de qualité des données.
- Garantir la conformité RGPD : habilitations, durées de conservation, registre des traitements, avec le DPO.

3. Concevoir les intégrations et les flux

- Spécifier les interfaces entre outils RH et avec la finance, l'IAM et l'annuaire.
- Choisir les modes d'intégration (API, ETL, middleware) avec la DSI.
- Porter les flux 2027 : Grading vers Cornerstone, Cornerstone vers PeopleDoc (préboarding), Cornerstone vers Kelio (filiales hors France), Power BI.

4. Apporter l'expertise sur les projets SIRH

- Valider les choix de conception et de paramétrage des projets menés par le chef de projet.
- Participer aux appels d'offres : exigences techniques, analyse des réponses, due diligence éditeurs.
- Arbitrer entre paramétrage standard et développements spécifiques.

5. Assurer la veille et la sécurité

- Suivre les évolutions réglementaires impactant le SI (DSN, paie internationale) et les roadmaps éditeurs.
- Identifier et évaluer les cas d'usage IA (Cornerstone, recrutement, compétences).
- Appliquer la PSSI au SI-RH.