Adjoint(e) au Président du Conseil de Surveillance (H/F)

Activité

Holding

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Pays : France
Département / état / province : ILLE-ET-VILAINE
Ville : SAINT MALO

Missions

Vous êtes convaincu(e) que vous pouvez faire plus que ce que l’on vous confie actuellement ?
Vous avez une âme d’entrepreneur qui peine à s’exprimer dans votre structure actuelle ?
Vous n’avez que quelques années d’expérience professionnelle, mais votre leadership est déjà reconnu par vos interlocuteurs ?

Découvrez le Groupe Roullier!

Spécialistes de la Nutrition Végétale, du Bien-Être Animal et de l’agroalimentaire, nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l’ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Vous intégrerez une entreprise en forte croissance : riche de huit métiers, stable financièrement, innovante, présente à l’international et valorisant le potentiel de nos 8200 collaborateurs.
Pour accélérer notre croissance, nous recherchons actuellement un Adjoint au Président du Conseil de Surveillance qui devra remplir les missions suivantes : 

  • Être en capacité de réfléchir et proposer des axes de développement stratégiques pour le Groupe ;
  • Dialoguer avec le Directoire et les Métiers pour évaluer en continu la performance opérationnelle du Groupe ;
  • S’assurer du respect des bibles et règles fondamentales définies par le Groupe ;
  • Veiller constamment à une prise de risque mesurée dans toutes les opérations et les initiatives du Groupe ;
  • Dialoguer et informer les actionnaires sur la marche générale du Groupe, ses résultats et sa stratégie ;
  • Préparer le plan de succession du Président du Conseil de Surveillance.

Les qualités requises pour mener à bien vos missions sont :

  • Un leadership reconnu, une personnalité affirmée capable de faire entendre sa voix tant auprès des actionnaires que des dirigeants du Groupe ;
  • Une capacité d’analyse stratégique et un esprit de synthèse pour formuler des propositions concrètes de développement pour le Groupe ;
  • Une aptitude au dialogue constructif et esprit d’équipe ;
  • Une aptitude à représenter le Groupe en toutes circonstances.

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 5 ans d’expérience professionnelle minimum qui a exercé des responsabilités au niveau stratégique dans la sphère privée et/ou publique.
Vous ne serez pas jugé(e) sur votre parcours académique ou vos connaissances techniques. Vous serez évalué(e) sur votre esprit entrepreneurial, votre courage, votre intelligence et votre passion !


Critères candidat

Niveau d'étude : Bac + 5 / M2 / MBA / ENV