Chef de Projet Business International F/H
Type de contrat
- CDI
Localisation du poste
- Saint-Malo
- France
Date de publication
- 07/11/2025
Description du poste
Dans le cadre de nos ambitions fortes de développement, TIMAC AGRO International structure de nouvelles équipes pour renforcer sa dynamique.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Business International pour rejoindre la Direction Développement de la Zone Europe de l’Ouest. Poste basé au siège social à Saint-Malo (35), à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Développement Zone Europe de l’Ouest de TIMAC AGRO International, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie de croissance en analysant la performance et les indicateurs économiques, financiers, RH et produits de votre périmètre géographique.
Vos missions seront les suivantes :
1.Conseil Stratégique et Suivi des Indicateurs de Performance :
-Concevoir des tableaux de bord stratégiques intégrant des KPI financiers, de contrôle de gestion, commerciaux et RH, pour fournir des insights clés qui orienteront les décisions stratégiques.
-Analyser les indicateurs de performance et en extraire des recommandations pour optimiser la stratégie de développement de la zone.
-Former et accompagner les équipes locales pour garantir une interprétation et une utilisation efficaces des données et insights dans le pilotage des activités.
-Assurer la solidité financière du périmètre et veiller à l'intégrité des données, tout en optimisant les processus internes.
2.Suivi, Analyse et Animation de la Performance de la Force de Vente :
-Proposer et ajuster des stratégies commerciales basées sur le suivi du CRM et l'analyse des KPI commerciaux.
-Être un acteur central dans le développement du CRM pour maximiser son efficacité et assurer son alignement avec les objectifs stratégiques internationaux.
-Animer la force de vente à travers une communication claire et des sessions de formation, en utilisant les KPI définis pour orienter la stratégie globale de vente.
-Intégrer des recommandations pour améliorer continuellement les pratiques de vente, basées sur les analyses des performances.
3.Support stratégique pour le directeur de zone
-Détecter les leviers de croissance : Réaliser des études de marché ciblées et élaborer des plans de développement pour identifier de nouvelles opportunités.
-Appuyer la prise de décision : Produire des analyses chiffrées et des recommandations pour orienter les décisions stratégiques du Directeur Développement.
-Veille et benchmark : Suivre les tendances marché, les évolutions sectorielles et la performance des concurrents.
Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Business International pour rejoindre la Direction Développement de la Zone Europe de l’Ouest. Poste basé au siège social à Saint-Malo (35), à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Développement Zone Europe de l’Ouest de TIMAC AGRO International, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie de croissance en analysant la performance et les indicateurs économiques, financiers, RH et produits de votre périmètre géographique.
Vos missions seront les suivantes :
1.Conseil Stratégique et Suivi des Indicateurs de Performance :
-Concevoir des tableaux de bord stratégiques intégrant des KPI financiers, de contrôle de gestion, commerciaux et RH, pour fournir des insights clés qui orienteront les décisions stratégiques.
-Analyser les indicateurs de performance et en extraire des recommandations pour optimiser la stratégie de développement de la zone.
-Former et accompagner les équipes locales pour garantir une interprétation et une utilisation efficaces des données et insights dans le pilotage des activités.
-Assurer la solidité financière du périmètre et veiller à l'intégrité des données, tout en optimisant les processus internes.
2.Suivi, Analyse et Animation de la Performance de la Force de Vente :
-Proposer et ajuster des stratégies commerciales basées sur le suivi du CRM et l'analyse des KPI commerciaux.
-Être un acteur central dans le développement du CRM pour maximiser son efficacité et assurer son alignement avec les objectifs stratégiques internationaux.
-Animer la force de vente à travers une communication claire et des sessions de formation, en utilisant les KPI définis pour orienter la stratégie globale de vente.
-Intégrer des recommandations pour améliorer continuellement les pratiques de vente, basées sur les analyses des performances.
3.Support stratégique pour le directeur de zone
-Détecter les leviers de croissance : Réaliser des études de marché ciblées et élaborer des plans de développement pour identifier de nouvelles opportunités.
-Appuyer la prise de décision : Produire des analyses chiffrées et des recommandations pour orienter les décisions stratégiques du Directeur Développement.
-Veille et benchmark : Suivre les tendances marché, les évolutions sectorielles et la performance des concurrents.
Des déplacements sont à prévoir.
Profil
Titulaire d'un diplôme de type école de Commerce ou école d'Ingénieur avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement international.
Autonome, diplomate et rigoureux, vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques et départements variés (Finance, RH, IT, logistique, achats, etc.), ainsi qu'en contextes culturels divers.
Apporteur de solutions impliqué, vous conseillez et assistez les acteurs locaux dans leurs prises de décision face aux défis rencontrés.
Vous parlez couramment anglais.
Autonome, diplomate et rigoureux, vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques et départements variés (Finance, RH, IT, logistique, achats, etc.), ainsi qu'en contextes culturels divers.
Apporteur de solutions impliqué, vous conseillez et assistez les acteurs locaux dans leurs prises de décision face aux défis rencontrés.
Vous parlez couramment anglais.
Description de l'entreprise
Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé.
L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage).
Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble !
L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage).
Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble !
- Référence : req6220