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Juil
2018

3 questions à Julie Lecler : au service de la sécurité des personnes, de l’environnement et des biens

3 questions à Julie Lecler : au service de la sécurité des personnes, de l’environnement et des biens

Écrit par Groupe Roullier / Publié dans Recrutement

Pour ce 2e épisode, nous avons rencontré Julie Lecler, Coordinatrice Prévention Groupe, afin d’en apprendre plus sur le domaine de la Sécurité au sein du Groupe.

 Quel est votre parcours ? Comment avez-vous intégré le Groupe Roullier ?

J'ai intégré le Groupe Roullier en 2000, chez Le Guillou à Quimper (France), pour réaliser ma formation d'ingénieur généraliste à la FITI2A (Formation d'Ingénieur des Techniques de l'Industrie Alimentaire par Apprentissage). J'y ai mené des missions variées (qualité, production, contrôle de gestion, R&D…) puis liées à l'environnement et à la sécurité. J'ai ensuite évolué au sein du Groupe pour devenir coordinatrice HSE (Hygiène Sécurité Environnement) sur un site unique avec des orientations complémentaires industrielles (énergies, utilités, bâtiments), puis Coordinatrice SSE (Santé Sécurité Environnement) multisites pour le métier de la pâtisserie jusque fin 2012. En 2015, après deux années hors du Groupe, je suis revenue en tant que Coordinatrice (Adjointe dans un 1er temps) Prévention Groupe. Mon parcours industriel très transversal avec une forte implication opérationnelle terrain me permet une solidité et une crédibilité auprès des différents interlocuteurs.


Quelles sont vos missions ?

Le service Prévention est actuellement composé de deux personnes, Jérémy Even (adjoint) et moi-même. Nous travaillons avec la même finalité. Notre mission principale est d'accompagner les entités du Groupe dans l'évolution de leur Culture Sécurité. 
Nous mettons à disposition différents outils :

  • des Référentiels Prévention donnant les attentes du Groupe en matière de prévention des dommages aux personnes, à l'environnement et aux biens. Ces attentes sont homogènes pour l'ensemble des métiers à l'international et vont souvent au-delà des réglementations locales
  • des fiches complémentaires précisant les attentes des Référentiels
  • un accompagnement des sites et des sociétés dans leurs développements aussi bien internes (investissements) qu'externes (processus d'acquisition). Nous les aidons à anticiper l'analyse des risques, à prendre les bonnes décisions et ainsi réduire les dommages potentiels.

Cela passe également par l'animation du réseau des préventeurs avec une dynamique de partage et de retour d'expérience, ainsi que par une communication d'alertes à l'ensemble des sites expliquant les problèmes rencontrés et les bonnes pratiques à mettre en œuvre. Nous visitons régulièrement les sites du Groupe avec une approche pédagogique pour accompagner la montée en compétences en termes de sécurité. Toutes ces actions font l'objet de reportings mensuels aux Directions des sites et du Groupe.



Quels challenges rencontrez-vous au quotidien ?

Mon ambition est de faire prendre conscience à chaque collaborateur qu'il est acteur et garant de sa propre sécurité et de celle des autres. Le but ultime serait qu'il n'y ait plus besoin de fonction spécifique « Prévention ». En effet, cela signifierait que chacun est suffisamment autonome et conscient des enjeux Prévention.

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