Project Management Officer H/F

Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ? 

Dans le cadre d’un programme structurant de transformation du Système d’Information, incluant une migration ERP et une refonte progressive de l’architecture IT, la DSI renforce son équipe par le recrutement d’un PMO expérimenté, appelé à jouer un rôle clé aux côtés du DSI.

Le poste est une fonction pivot, à la croisée du pilotage de programme, de l’architecture SI et de la compréhension des enjeux métiers, avec un potentiel d’évolution vers un rôle d’adjoint DSI élargi ou de direction de programme.

Votre rôle à nos côtés

Sécuriser et structurer le pilotage du programme de transformation SI tout en accompagnant le DSI dans :

• La prise de décision technique et organisationnelle
• La structuration des projets ERP et métiers
• La mise en place d’une gouvernance projet robuste et pérenne

Dans cette perspective, vos principales missions consistent au :

1. Pilotage du programme (rôle PMO central)

• Mettre en place et maintenir le cadre de pilotage du programme (planning directeur, jalons clés, suivi budgétaire et gestion des risques / dépendances) ;
• Consolider la vision d’ensemble des projets composant le programme ;
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) ;
• Produire les reportings de synthèse à destination du DSI et de la Direction.

2. Appui direct au DSI

• Agir comme référent opérationnel du programme auprès du DSI
• Préparer les éléments d’arbitrage (scénarios, impacts, recommandations)
• Être force de proposition sur l’organisation, les priorités et la trajectoire SI
• Représenter ponctuellement la DSI dans certains échanges internes ou avec les partenaires

3. Structuration du projet ERP et lien avec les métiers

• Apporter une compréhension solide des enjeux de gestion d’entreprise ;
• Contribuer au cadrage et à l’organisation du projet de migration ERP (découpage en lots, coordination IT-métiers-intégrateur, suivi des engagements) ;
• Faciliter le dialogue entre équipes IT, métiers et partenaires externes ;
• Participer aux dispositifs de conduite du changement.

4. Contribution aux choix d’architecture IT

• Participer à la définition de l’architecture cible du SI ;
• Aider à l’analyse et à l’évaluation des solutions (ERP, applications métiers, architecture d’intégration, infrastructures (on-pem / cloud / hybride) ;
• Veiller à la cohérence, à la soutenabilité et à l’évolutivité des choix techniques ;
• Contribuer à la formalisation des principes d’architecture.

5. Mise en place de standards et montée en maturité

• Déployer des outils et méthodes PMO ;
• Structurer les bonnes pratiques de pilotage projet ;
• Contribuer à la professionnalisation durable de la DSI.