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Responsable Développement Agronomique, Innovation et Marketing International F/H

Tipo de contrato

Localización

Fecha de publicación

Descripción ​

📍 Saint-Malo (35) – CDI

🚀 Rejoignez un acteur engagé au cœur de l’agriculture de demain
Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO (Groupe Roullier) accompagne chaque jour les agriculteurs vers une agriculture plus performante et durable.
Présent dans plus de 75 pays à travers 42 filiales, nous développons des solutions sur mesure conciliant performance agronomique, respect de l’environnement et qualité de vie des agriculteurs.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stratégique et porteur de sens ? Rejoignez-nous et contribuez activement à façonner l’avenir de l’agriculture.
Rejoignez une entreprise innovante et investie dans le bien-être de ses collaborateurs, certifiée Great Place to Work®

🎯 Votre mission

Intégré(e) au sein d'un environnement dynamique et en pleine expansion, vous serez rattaché(e) au Directeur de la zone Europe de l’Ouest. Votre travail s'effectuera en synergie avec les équipes marketing et Product Managers des filiales, ainsi qu'avec les services agronomie, marketing et communication de TIMAC AGRO International.
Votre rôle, à la fois stratégique, structurant et opérationnel, consistera à élaborer une vision claire pour le développement de nos gammes sur les trois prochaines années. Cette vision devra prendre en compte les spécificités agronomiques, les pratiques locales et le modèle commercial propre à chaque pays. En tant que référent des équipes marketing locales, votre mission sera de les guider dans la définition des priorités, la construction des plans de développement et la mise en œuvre des lancements de produits.

À ce titre, vous :

Stratégie Agronomique & Développement Produit :
Définir et piloter la stratégie agronomique pour l'Europe de l'Ouest.
Effectuer des analyses de marché pour identifier les cultures porteuses et relais de croissance.
Concevoir une offre produit intégrant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
Réaliser des veilles réglementaires et technologiques pour s'adapter aux évolutions du secteur.
Innovation & Lancements :
Animer et gérer le pipeline d'innovation pour les lancements de produits futurs.
Superviser les essais locaux et élaborer des argumentaires ainsi que des outils d'aide à la vente.
Assurer le bon déroulement des lancements de produits, depuis la phase de test jusqu'à la mise sur le marché.
Formation & Accompagnement :
Assurer la montée en compétence des équipes locales à travers la formation des équipes marketing et commerciales.
Faciliter l'exécution cohérente des stratégies au niveau local.
Développer des parcours d'intégration technique pour les nouveaux commerciaux.
Synergies & Structuration de l'Information :
Créer des synergies entre les pays en harmonisant les pratiques et les supports d'aide à la vente.
Favoriser le partage de connaissance entre les filiales.
Contribuer à structurer et simplifier les argumentaires produits pour optimiser la communication.
Marketing & Communication :
Accompagner les pays dans le pilotage de leurs plans marketing annuels et optimiser les actions locales.
Établir une politique marketing-communication pour accroître la notoriété des marques.
Accélérer le marketing digital et développer les sites internet pour soutenir la croissance.
Définir des stratégies de fidélisation client et intégrer des feedbacks terrains.

Perfil

👤 Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure en agronomie.
Au moins 8 ans d'expérience en développement agronomique, marketing produit ou développement de marché.
Une expérience commerciale terrain est un atout pour comprendre les enjeux opérationnels des équipes locales et les attentes des agriculteurs.
Reconnu(e) pour évoluer dans un environnement international et interagir avec des équipes multiples sans lien hiérarchique direct.
Capable de conjuguer vision stratégique, sens de l'exécution et structurer des projets complexes.
Capacité à mobiliser des interlocuteurs variés autour d'une ambition commune.

Compétences attendues :

Maîtrise de l'anglais
Leadership et vision stratégique
Management transversal
Gestion de projet
Analyse de marché et de données
Capacité à structurer et faire avancer des organisations
Excellente aptitude à communiquer et à fédérer

Ce que nous offrons :
Jusqu’à 2 jours de TT par semaine
RTT (statut cadre)
Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75 %
Un comité interentreprise
Des accords de participation/intéressement
Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
Une vie interne dynamique : Afterwork, team

Envie d’avoir un impact concret sur l’agriculture de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure TIMAC AGRO.

Descripción de la compañía​

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s’appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.